ミドルに聞く「リカレント教育(学び直し)」実態調査年収1000万円以上の6割が「リカレント教育を行なっている」と回答。リカレント教育による変化、第1位は「在籍企業での業務の質向上」。

ミドルに聞く「リカレント教育(学び直し)」実態調査年収1000万円以上の6割が「リカレント教育を行なっている」と回答。リカレント教育による変化、第1位は「在籍企業での業務の質向上」。
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/ )上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「リカレント教育(学び直し)」についてアンケートを行ない、1,341名から回答を得ました。<br />
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調査結果 概要<br />
★ 年収1000万円以上の6割が「リカレント教育を行なっている」と回答。…
Source: プレスリリース新着