女性の就業継続の意識高まる、一方で職場環境がネックに 東京都 育休推進企業に奨励金125万円を支給

女性の就業継続の意識高まる、一方で職場環境がネックに 東京都 育休推進企業に奨励金125万円を支給
公益財団法人東京しごと財団雇用環境整備課は、都内中小企業等における従業員の育児休業取得促進と就業継続を目的として、企業に125万円を支給する働くパパママ育休取得応援事業(働くママコース)を実施いたします。<br />
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画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/192933/LL_img_192933_1.png<br />
女性が職業を持つことに対する意識の変化(令和元年 内閣府 男女共同参画白書)<br />
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■女性の就業継続の意識が高まる一方…<br />
内閣府「男女共同…
Source: プレスリリース新着